Beheer van uw pensioenregeling is en blijft belangrijk. Ondanks de steeds verder ontwikkelde automatisering bij pensioenuitvoerders is een actief beheer van de pensioenregeling geen overbodige luxe. De capaciteit en kennis bij pensioenafdelingen van uitvoerders is de laatste jaren behoorlijk terug gelopen en dit werkt fouten in de hand.
Door de steeds veranderende wet- en regelgeving kunt u ook als werkgever het overzicht over de pensioenen kwijt raken. Een kleine fout in de pensioenadministratie kan grote (financiële) gevolgen hebben voor het pensioen van werknemers.
Brandsma Pensioenadvies voert actief beheer van pensioenregelingen voor zowel grote als kleine ondernemingen. Afhankelijk van de specifieke behoefte van de werkgever wordt meestal een beheerovereenkomst op basis van een abonnement uitgevoerd. Het doel is om fouten in de uitvoering van de pensioenregeling zo snel mogelijk te signaleren en terug te dringen.
We hebben veel ervaring in het efficiënt beheren van pensioenregelingen. We kennen de zwakke punten in de systemen van uitvoerders en veel gemaakte fouten bij werkgevers en HR afdelingen.
De voordelen
Ons doel is om het pensioenbeheer zo efficiënt mogelijk en zonder fouten te laten verlopen. Dit doen we door heldere afspraken te maken over wie wat doet en steeds vinger aan de pols te houden. Deze werkwijze zorgt voor een minimum aan herstelwerkzaamheden wat weer scheelt in de kosten voor de uitvoering. HR medewerkers zijn minder tijd kwijt aan de pensioenregeling en kunnen zich meer richten op hun andere werkzaamheden.
Is het pensioenbeheer binnen uw organisatie een aandachtspunt of een zorgenkindje? Laten we samen kijken of het misschien beter kan.